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人化服务的魅力

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    前不久,我从一楼搬到二楼住,宽带网线也要跟随移动。我打电话维修服务站,接电话的是位女士,我将情况刚叙说完,她就一口回绝,要我找服务中心下达“作业单”接着,我给服务中心打电话,拨了十几次都占线,最后一次拨通了,也是一位小姐守电话,听我说报修移线,她截断话头,让我拿身份证到服务大厅去办理手续,然后听通知上门。我告诉她我有腿病,走路不方便,她说:那你找人来替你办吧!旋即挂断了电话

    这是中国电讯和一个油田单位合作办的网络营业单位,是正牌“国企”放下电话后,我心里不知滋味,我想,攺革多年了,怎么还存在这种经营服务模式?

    这时,我想起一件往事:上世纪70年代初,我从南方的一个油田调到北方,冬天使用水暖时一个阀门渗漏,需要找人维修。记得当时找领导批示,到材料部门要材料,到修理部门派工,然后,拿烟酒招待,并陪着施工,先后花了三天时间。

    两件事相隔30年,其“模式”一样,这让我百思不得其解!

    知名企业都在努力把自己建成“服务型企业”坚持“优质、方便、规范、真诚”八字方针。在巿场竞争中注重细节,以人为本,用人性化服务开辟生财之道。

    什么是人性化服务?人性化服务就是换位思考,设身处地的为顾客作想,为使用你的产品、为你增效的“衣食父母”作想,让他(她)们喜欢你的产品,相信你的售后服务,使你在激烈的市场竞争中立足并发展壮大。

    如今,企业实施人性化服务已成八仙过海,各显神通之势,千姿百态,万紫千红之态。

    摘录新闻几例:

    美国银行在网上开设聊天室,以此吸引顾客、服务客户;

    中国远洋物流公司推出“家庭型代理”新品种,提供更专业化服务,从客户角度考虑问题;

    京-沪列车增设哺乳妇女私密室,带婴儿旅客随时可买到新鲜牛奶。

    中国石油在巿场前沿的油品销售单位,也实行了人性化服务。他们为过往司机送茶水、安排休息,解决实际困难。最近又推广“加油卡”服务品牌,方便司机加油安全、快捷。社会上的一些企业售后服务更加周全,商品卖到那里售后服务跟到那里,网上点击就给回荅问题,电话拨通服务人员就到了现场。

    人性化服务成为企业争夺巿场的“杀手锏”但是,一些老牌“国企”做不到,他们还以为自己的产品是“皇帝的女儿不愁嫁”等人家上门“求亲”售后服务人员仍然“坐沙发、喝热茶、一张报纸混一天”!发展的市场日新月异,千变万化,国企的“旧习惯”还是不变。就是攺革了,换领导人了,经营“目标”经营“方针”叫得当当响,老作风乃然“野火烧不尽,春风吹又生”像我前面讲到的网络服务“模式”在许多地方还可以见到,大多发生在“国企”“国企”靠什么到巿场竞争?靠资本雄厚?靠人才众多?这些都不能算竞争的优势。

    “国企”中一部分人的认识,有“时代”误差。

    在物资供大于求的条件下,形成了买方巿场,人们消费再无需“拉关系,开后门”购买商品时,选择商品质量和售后服务同样重要,甚至把售后服务放在第一位。就是名牌产品,也需要维修保养,消费者最放不下心的是售后服务。你的服务好,不但下次还买你的产品,而且给朋友、邻居宣传你售后服务好,当你的义务广告人。

    不要小看这“人传人”的广告。一个对你的产品满意的顾客一传十人,十人传百人,是个无穷大的数字,甚至可延续数年,比你在媒体上做广告的时效长得多。

    那家为我服务的网络经营部,等我把预付款花完后,决不续约,我将抛弃它另找一家公司。