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第123章 竞聘制度

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    “周镇长,我倒是想听一听你的高见……”

    陈刚扫了一圈周围,这地毯厂的人有能力的不多,陈长林算是一个。

    但是现在的地毯厂已经是风雨飘摇,人心涣散。

    就算是陈长林当了厂长,又能如何呢?

    周鹏程看着众人道:“陈书记,刚才我的第一个建议就是裁撤地毯厂,只是陈书记不同意……”

    “我当然不同意。”陈刚直接道:“这么多职工的生存问题,能不重视啊?”

    “既然陈书记不同意,又想要解决问题,那就要想一个大家伙都认为可行的,大家说,对不对?”周鹏程淡笑一声道。

    “对!”

    一阵震天的吼声,整个厂区的人也是不住的点点头。

    胡大海身边的确是有一些狗腿子,可更多的都是普通职工,他们想要的就是厂子好。

    在厂子这些年,很多人都知道厂子的问题出在什么地方。

    只不过这些人为了不得罪领导,他们也不会提出来。

    他们更加知道,就算是提出来,除了得罪领导之外,压根也不可能有太好的结果的。

    “所以,今天地毯厂的问题既然出了,那我也想到了一个办法。之前我们的厂子领导都是镇里面定下来的,这样很容易就会形成外行领导内行的局面。所以这一次我的想法是,竞聘制。”

    周鹏程看着众人,他说出了自己的想法。

    这个时代,竞聘制其实还不是很流行,毕竟大家伙都是有着大锅饭的一个思想。

    可等到再过个五年十年,竞聘制度就会成为常态化的一种选择方式。

    即便是国有企业的领导,竞聘制度也是屡见不鲜的。

    竞聘制度的一个好处就是,能者居之,你的能力得到了众人的认可,别人也会跟着你一起努力的干。

    至于最后是不是一定就会成功,这倒也不一定。

    可树挪死,人挪活!

    至少这竞聘制度会将这一潭死水给打破,也会让人鼓足干劲。

    “竞聘制??什么意思?”陈刚面色一冷。

    “地毯厂的这些员工,应该是最熟悉厂子情况的,他们应该也能知道谁能够带领他们走出困境,大家说是不是?”周鹏程问道。

    “是!!”

    众人一阵吼声,的的确确,如果让他们选择领导,他们绝对不会选择胡大海这样的人。

    “这简直胡闹。”陈刚气不打一处来,这不是无形之中削弱了镇委镇政府的权力吗?

    “刚才陈书记不是谈到民意吗?身后这两百多号工人刚才的声音,难道陈书记就可以视而不见?”周鹏程冷冷的问道。

    陈刚有些语塞,他感觉自己有些被套住了。

    原本,他以为自己占据了主动权,可现在他才发现,自己似乎是跳入了周鹏程之前挖好的坑里面了。

    “我当然不是这个意思。可是这就能保证地毯厂死而复生吗?”陈刚使出了杀手锏。

    你要折腾,那你就要承担风险。

    不过在这件事情上,周鹏程可不会如此。

    他看着陈刚笑了笑道:“陈书记,如果有办法可以让地毯厂死而复生的话,那我们都听陈书记的!”

    “哼……”

    陈刚只是哼了一声,他感觉自己的节奏被打乱了。

    周鹏程看着陈刚不说话,他也是直接道:“现在我宣布,下午五点半,地毯厂的员工通过不记名投票的方式,选择你们心中可以成为厂长人选的人,每个人至少选择三人,然后开始竞聘。竞聘之后,员工通过不记名投票的方式选出你们新的厂长人选……”

    伴随着周鹏程的拍板,原本吵杂的人群也是欢呼了起来!

    很快,各项工作有序的开始了。

    陈刚直接扭头离开,剩下胡大海一个人在风中凌乱,没有了陈书记,他就像是无根浮萍一般。

    此时!

    一旁的何新华等人看向周鹏程的目光,已经是带着一丝的崇拜之情了……