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大龙山铁矿革委会正在开会。
会议室在两层办公楼第二层最后面的一个大房间。
这是矿山建设开始后修建的第一座两层楼房，地势比公路低了一米多，离公路六、七米，有上坡的转弯车道连接公路。楼房顺公路长长地伸展，大门前是一个宽敞的水泥院坝，尽头处修成了篮球场，而且还是有灯光照明的，可以晚间比赛。
一楼有十多间是矿山各部门的办公室，由内走廊一字排开，间间都是门对门办公。
靠球场那边的几间，则让给了粮店、肉店、供销社，成为生活物资集散地。
矿山办公楼这一带，毫无疑问是大龙山政治、经济、文化乃至业余活动中心。
主持会议的是大龙山铁矿革委会主任马天祺，一个从鞍山调来支援三线的老干部。他和青杠林林场好几位指挥长都是大学同学，他学的是铁矿开采，自然来管矿山。
运动中他也曾多次受到冲击，但因为平日一向为官低调，最先被解放出来工作。
他怀视了一下在座的革委会成员，笑着说：“同志们，现在开会！首先，让我们用最热烈的掌声，欢迎铁矿山的新战友苏学武苏副主任。他为矿山带来了近两百名工人，那是矿山所需的新鲜血液，我们大龙山人早日建好大铁矿的心愿，必将提前实现！”
掌声热烈地响了起来，看得出，大家是真心欢迎苏学武的。
马天褀说：“今天的会议两个议题，一是讨论矿山新形势下的机构设置和人事调整，二是布置当前矿山各方面的工作。我先来讲几句。
同志们，当前的革命形势一派大好！我们国家连续爆炸了原子弹、氢弹，第一颗人造地球卫星也在太空奏响了‘东方红’的乐曲，我国的国际地位正在不断得到提高。美中不足的是，三线建设的形势不容乐观，许多预计可以完工的项目迟迟不能完工。我们大龙山铁矿正是这样！目前，从上到下正刮着一股下马风，没有发展前途的单位，建设后续乏力的项目，都处于下马的危机之中。青杠林林场，大龙山铁矿也面临着下马的危险。同志们，危机是一种压力，但也是一种动力。我们必须知耻而后勇，抓住这难得的历史机遇，横下一条心，拿下大矿山，为炼铁乃至炼钢生产创造最重要的也是最基础的条件！下面讨论第一个议程，请周副主任先讲。”
周中国说：“同志们，矿山增加了从砂石厂转来的近两百人，增加了从全省调来的近三十名国家干部或大中专生，我们的干部职工队伍得到大大加强。常委会针对这一情况，对机构和人员作了初步安排，我宣布一下，供大家讨论！
第一是机构设置，增设南露天、北露天两个采矿车间。增设矿山生产车队。恢复矿山技术室。全矿一共增加四个科一级的生产单位。
第二是干部配置。冯长发同志任南露天车间副主任。谢云秀同志任北露天车间副主任。何平同志任生产车队副队长。宗太华同志任技术室主任。孙发生同志任技术室副主任。所有的副职目前均暂时主持工作。各地支援矿山的干部暂不安排现职，均任矿革委调研员，先熟悉矿山情况再说。大家有什么意见，可以在会上提出来，由会议讨论决定！”
马天褀说：“同志们，今天的人事安排主要以砂石厂来的干部为主。各车间其他干部的后续配置，日后将陆续展开。主持工作的主任副主任，可以对挑选自己的副手或车间其他领导成员提出建议，经矿革委同意后下文仼命。大家谈谈吧！”
苏学武说：“我来说几句，对砂石厂这批干部，我还是比较了解的。他们的特点是，有实际的生产管理经验，但没有文凭。现在用他们的一技之长，本身没有问题。他们一定能胜任职责，做好工作。今后，必须给他们安排学习的机会，不断提高其文化水平和自身的综合素质。尤其是孙发生同志，按能力，他一定可以进入矿山的领导班子，分管哪一摊工作都没有问题。但他同样没有文凭，必须安排必要的文化学习。为了矿山的将来，我建议交相关的学费。”
周中国说：“林场指挥部已经决定，明年，最多后年就开办五。七大学林场分校，可以分期分批地安排他们去读书，得到他们所需的文凭。”
马天褀说：“我同意！这样的学费我们掏得起！明天上午八点，在办公楼前边的广场上召开全矿职工大会，传达我们这次会议的精神。关于下一步的工作，我先简单地说一说。明天上午的大会再详细地讲一讲。一是两个露天矿的建设问题。现在是剥离进度太慢，矿上鞭长莫及！成立了车间，车间主任就要负起责来，向矿上交出何时投产的军令状。
第二，爆破车间已经增加了砂石厂调来的有生力量，必须加快浅表层剥离爆破作业的进度。对砂石厂那个姓付的炮排排长要积极组织考察，如果可用，应提拔进车间的领导班子。
第三，矿山技术室恢复了编制，充分说明了技术在矿山建设中的重要性！技术室的干部只任命了正副职，其他人员要从支矿干部和大中专学生中挑选。他们也许只是工程师或技术员，但他们的干部级别不变！工资待遇不变！晋升方式不变！总之，只要他们为矿山建设作出了贡献，他们就是矿山的有功之臣，照样受到表彰，得到升迁！技术室要立即开展工作，把南北两个露天矿的建设列为重点，为爆破作业提供技术支持。
第四，井下车间的建设过去一直是全矿工作的重点，现在也一样，三个车间齐头并进，目标就是早出矿，多出矿。分管领导有什么要求，下去后可以向我提出来。保证要人给人！要物给物！决不吝啬！不过，工作必须抓紧抓好，抓出成效来！
第五，加快对汽车驾驶员、大电铲司机、推土机司机等熟练技术工人的培养。采取送出去学，请进来教这两种方式，尽快培养出矿山需要的合格人才。要公开选拔这些人才的条件，自愿报名，择优挑选。对砂石厂转来的工人，符合条件的年龄可以适当放大。
第六，关心群众生活，注意工作方法。目前已经进入冬季，支矿、调转一共来了两百多人，房子够不够住？有没有烤火煤？经济上困不困难？该问的都要问到。对特别困难的职工，比如那个什么谢云秀，要发给困难补助。哪怕三、五十元，表示矿上的关心。请分管的矿领导抓一下。
好了！我就说这么多，如果同志们没有别的事要补充，散会！”
散会后，苏学武来到了孙发生的住处。
因为宗太华回家看望住院的父亲，技术室的担子孙发生必须先挑起来，苏学武想先打个招呼！孙发生让了座，泡了茶，问：“大哥上门，一定是为了工作上的事。我还是去井下车间吗？”
苏学武说：“不是！安排去矿山技术室当副主任，太华没回来前，主持工作！”
孙发生惊讶地说：“管技术？老天爷！我怎么是那块料？”
苏学武笑着说：“是不是都没法改了！手底下十多名工程师、技术员，真得拿出点本事才行！”
孙发生说：“大哥！你不该给我揽这个活！不过接都接了，我只有硬着头皮干吧！”
苏学武说：“要干！还要干好！这是你在大龙山的第一任工作，必须一开始就有惊人之举！管好一大堆知识分子，才能显得出你孙老三过人的能耐！”
门被轻轻一敲，旋即被推开了，走进来的是谢云秀。见苏学武也在，高兴地说：“苏副主任也在这里，那就太好了！兴才他打了一只野山羊，炖了一大锅，让我请你们去尝尝。”
苏学武笑着说：“巧！太巧了！明天早上开大会，就要宣布对你们的任命。你到懂事，晓得提前请客！走！老三，不吃白不吃！打牙祭去！”